Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwana spółka, umowa o prace, funkcja prezesa zarządu, ochrona przedemerytalna, prezes zarządów, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, stanowisko kierownika zakładu, prezes zarządu pozwanej spółki, zarząd w pozwanej spółce, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, rezygnacja z funkcji prezesa, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, burmistrz, pracownik, kodeks pracy, jedyny wspólnik pozwanej spółki, zachowanie okresu wypowiedzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwana spółka, umowa o prace, pracownik, związek zawodowy, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, prezes zarządów, pozwana spółka, mail, prezes zarządu pozwanej spółki, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, dyrektor techniczny, okres próbny, praca bez wypowiedzenia, zawarcie umowy o pracę, wiadomość, magazyn, płyta, okres wypowiedzenia, zatrudnienie powoda, e, oświadczenie woli pracodawcy, premia, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

premia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, spółka jawna, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, odszkodowanie, wypowiedzenie, pozwana spółka, szkoda, siedziba w miejscowości, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie, działalność handlowa, czas pozostawania bez pracy, odpowiedzialność pracodawcy, możliwość świadczenia pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność, spotkanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

spółka cywilna, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pozwana spółka, wypowiedzenie, sprzedaż zabawek, praca bez wypowiedzenia, hurtownia, pracownik, towar, ciężkie naruszenie, własna działalność, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, notatka, umowa o zakazie konkurencji, oferta pozwana spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawa rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracodawca, ciężkie naruszenie, prezes, dyscyplinarne rozwiązanie, raport, wiadomość o okolicznościach, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca powódki, pozwana spółka, umowa dystrybucyjna, zwolnienie powódki, komputer powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie powódki, zarząd, zarząd pozwanej spółki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, polecenie, polska, zarząd, wiceprezes zarządu, pozorność, praca bez wypowiedzenia, siedziba spółki, związek zawodowy, wypowiedzenie, pozwana spółka, dyrektor generalny, obowiązek pracowniczy, konsultacja związkowa, surowiec, przyjazd, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za miesiąc, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, pracodawca, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie, dni niewykorzystane, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wino pracodawcy, pracownik, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie z winy, zeznanie powoda, ustawowe odsetki, dzień zapłaty, okres wypowiedzenia, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, obowiązek dyrektorów, dział zamówień, kodeks pracy, pełniący obowiązek, pozwany, wypowiedzenie, zamówienie publiczne, dobra osobiste, dodatek za wysługę, zeznanie powoda, szpital, pracodawca, wynagrodzenie, twardy dysk, nawiązanie stosunku pracy, pozostawanie bez pracy, maj, rozwiązanie umowy o prace, materiał papierowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, wypowiedzenie, na piśmie, forma pisemna

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie, przelew wynagrodzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pieczątka, protokół elektroniczny rozprawy, prezes zarządów, pełnomocnictwo pocztowe, rozwiązanie z powódką umowy, sprostowanie świadectwa pracy, obowiązek pracowniczy, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, dziennik korespondencji, wynagrodzenie, wynagrodzenie powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, polecenie, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, wydawanie dokumentu, wypowiedzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyrok częściowy, stan magazynowy, wystawianie dokumentu, ciężkie naruszenie, naruszenie przez powódkę, spotkanie, rozchód wewnętrzny, prawo rozwiązania, wina pracownika, zeznanie powódki, magazyn, prezes pozwanej spółki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

protokół elektroniczny, spółka, umowa o prace, kurator, wypowiedzenie, zarząd, członek zarządu, rozwiązanie umowy o prace, czynność z zakresu prawa, drugi wspólnik, przywrócenie do pracy, urlop, pracownik, komputer, reprezentacja pracodawcy, zakres prawa pracy, świadek, ekwiwalent, biuro spółki, konflikt

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pozwany, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, przyczyna rozwiązania umowy, godzina nadliczbowa, wynagrodzenie, urlop, nieuzasadnione rozwiązanie, wypowiedzenie, dzień kalendarzowy, dyskryminacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ręka pracownika, mobbing, odszkodowanie, obowiązek wobec pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, aneks, świadczenie wyrównawcze, gwarancja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, umowa sprzedaży udziału, odszkodowanie, wysokość wynagrodzenia za czas, kodeks pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, inwestor, rozwiązanie z powodem umowy, wynagrodzenie, pozwana spółka, przywrócenie do pracy, negocjacja, pozostawanie bez pracy, pracodawca

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o prace, konflikt interesu, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwana spółka, mail, interes pracodawcy, stanowisko dyrektora biura, postępowanie etyczne, akt osobowy powodów, prowadzenie działalności konkurencyjnej, naruszenie podstawowego obowiązku, projekt, wizytówka, świadek, ciężkie naruszenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, wypowiedzenie, charakter powódki, biuro zarządów, aga, pracownik, mobbing, spółka, dział handlowy, sprostowanie świadectwa pracy, spotkanie zarządów, prezes zarządów, kierownictwo spółki, umowa o prace, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, kopia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pozwany, nowy prezes

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, podstawowy obowiązek, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, wynagrodzenie, kodeks pracy, rażące niedbalstwo, należne wynagrodzenie, istotny interes, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, przywrócenie terminów, wypowiedzenie, wynagrodzenie za pracę, stanowisko pracownika ogólnobudowlanego, ciężkość naruszenia, praca w trybie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie, pracodawca, prognoza sprzedaży, pracownik, pozwana spółka, prezes zarządów, reklamacja, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, ciężkie naruszenie, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy