Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, dyżur, pracodawca, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność

pracownik

dyżur, dyrektor, kara porządkowa, nauczyciel, monitoring, wysłuchanie pracownika, zawiadomienie o ukaraniu, przerwa, korytarz, gimnazjum, kamera, lekcja, sprzeciw, grafika dyżurów, notatka służbowa, biblioteka, pracodawca, kara upomnienia, nałożenie kary, uczeń

pracownik

dyżur, grafika dyżurów, akt osobowy powodów, organizacja i porządek, pismo z dna, kara porządkowa, izba przyjęć, lekarz, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, pełnienie dyżuru, kierownik izby, kara porządkowa upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, ordynator, organizacja związkowa, pracownik, praca, sprzeciw, obowiązek pracowniczy

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, urlop, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, naruszenie obowiązków pracownicze, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

pracownik

kary nagany, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, rozmowa z pracownikiem, wysłuchanie pracownika, hala, zeznanie powoda, maszyna, trakcie rozmów, ukaranie, zastosowanie kary porządkowej, zeznanie prezesa zarządu, projekt pisma, przepis przeciwpożarowy, biuro, wymierzenie kary porządkowej, produkcja folii, tryba, przepis bezpieczeństwa i higieny, pracownik pisma, pomieszczenie

pracownik

kary nagany, wyjazd służbowy, pracodawca, wysłuchanie pracownika, zeznanie powoda, powodu kara, dyrektor, szkoła językowa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, prywatny dom, na piśmie, polecenie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, powrót, zajęcia edukacyjne, ukaranie, organizacja i porządek, samochód służbowy, zeznanie świadków

pracownik

kara porządkowa, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, powódkę kary, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, możliwości legalnych, nałożona kara porządkowa

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, dyrektor, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, nałożona kara nagany, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

pracownik

kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, pielęgniarka, szpitalny oddział, przekroczenie porządkowe, obsada kadrowa, charakter publiczności, udzielanie świadczeń, pracownik, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, organizacja pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, życie pacjenta, zagrożenie życia i zdrowia, praca, przepis przeciwpożarowy, nieprzestrzeganie przepisów, osobowy oddział

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia

pracownik

kary nagany, dyrektor, zaświadczenie lekarskie, porada lekarska, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zeznanie dyrektorów, absencja w pracy, lipiec, ośrodek sportu i rekreacja, informacja o warunkach zatrudnienia, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownik, porządek pracy, zwolnienie lekarskie, przyczyna nieobecności, wymierzenie kary porządkowej, sprzeciw, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca zwolnienia

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

pracownik

kara porządkowa, akt osobowy powodów, pracodawca, regulamin pracy, kary nagany, nieobecność w pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność powodów, data wsteczna, czynność prawna z zakresu, przyczyna nieobecności, sprzeciw, stosowanie kary, pracownik, prezydent, tydzień od powzięcia, uchybienie powoda, omdlenie, długi sen, zaświadczenie lekarskie

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria, obowiązek pracowniczy, ukaranie