Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor pozwanego zespołu, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, szkoła, przedszkole, nauczyciel do zwolnienia, stosunki pracy, wychowanie przedszkolne, wypowiedzenie, organizacja roku szkolnego, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, kryterium, kryterium zwolnienia, zeznanie dyrektorów, szkoła podstawowa, kryterium doboru, wicedyrektor, bezpieczeństwo dzieci, arkusz organizacji, pozwany zespół szkół

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, arkusz organizacji, karta nauczyciela, wypowiedzenie, dyrektor pozwanego zespołu, zmiana organizacyjna, nauczyciel przedmiotów, dyrektor szkoły, zmniejszenie ilości oddziałów, liczba godzin przedmiotów, internat, nauczyciel do zwolnienia, nauczycielski stosunek pracy, informatyka, zeznanie dyrektorów, chemia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru, organizacja związkowa, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, arkusz organizacji, szkoła, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, pracodawca, wychowanie fizyczne, pracownik, dyrektor pozwanego zespołu, nauczanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zespół szkoły, kryterium, uchwała, naruszenie zasady równego traktowania, sytuacja nauczycieli, przejęcie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, pozwany zespół, arkusz organizacji, dyrektor, szkoła, nauczanie, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, zespół szkoły, nauczyciel matematyki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, kryterium, uchwała, sytuacja nauczycieli

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel religii, godzina religii, nauczanie, organizacja roku szkolnego, karta nauczyciela, szkoła, dyrektor pozwanego zespołu, zmiana planu nauczania, stosunki pracy, wypowiedzenie, arkusz organizacji, szkoła podstawowa, pozwany pracodawca, kwalifikacja do nauczania, wymiar zajęć, gimnazjum, liczba godzin, zatrudnienie w grupie, plastyka, wytypowanie powódki do zwolnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, praca w internacie, dyrektor pozwanego zespołu, wychowawca internatu, arkusz organizacji, stopień awansu zawodowego nauczyciela, karta nauczyciela, etat, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, prowadzone zajęcia, szkoła, stosunki pracy, biblioteka, pedagogika, liczba, nauczyciel dyplomowany, studio, kwalifikacja do zajmowania, studium

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

praca w internacie, wychowawca internatu, organizacja roku szkolnego, nauczyciel do zwolnienia, dyrektor pozwanego zespołu, stopień awansu zawodowego nauczyciela, etat, karta nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, biblioteka, liczba godzin, wybór pracownika do zwolnienia, prowadzone zajęcia, pracownik do zwolnienia, kryterium wyboru nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, wybór powódki, pedagogika, przyczyna wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

geografia, rok szkolny, nauczanie, godzina nauczania, karta nauczyciela, nauczanie indywidualne, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, projekt arkusza organizacyjnego, projekt arkusza, kryterium doboru, stanowisko nauczyciela, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie stosunku pracy, etat, godzina wychowawstwa, plan nauczania, nauczanie przyrody, koniec roku szkolnego, liczba oddziałów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rok szkolny, szkoła, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, pozwana szkoła, karta nauczyciela, nauczanie, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, organizacja, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin, wybór nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, arkusz, nauczanie, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku, warunek prac

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, przedmiot zawodowy, nauczycielka, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, etat, nabór, technika budowlane, stosunki pracy, logistyka, arkusz organizacyjny, arkusz, dyrektor pozwanego zespołu, pozwany zespół szkół, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, umowa o prace, liczba godzin, na czas

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, test, dyrektor szkoły, innowacja, ocena nauczyciela, ewaluacja, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, dobór nauczyciela, dodatkowy przedmiot, kryterium, uczeń, wypowiedzenie, nauczanie początkowe, arkusz, zmniejszenie liczby oddziałów, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, kryterium doboru, rada pedagogiczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, kryterium, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel do zwolnienia, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, kryterium, arkusz, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin, unihokej

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, arkusz, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, brak kwalifikacji powódki, kwalifikacja powódki do nauczania, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunki pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, rok szkolny, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, wymiar zajęć, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy, nauczyciel wiedzy