Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zawarte porozumienie

ugoda, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie stosunków pracy, prezes zarządów, roszczenie powódki, zduńskie wola, treść pokwitowania, odprawa w związku, pracodawca, oświadczenie woli, stosunek pracy za porozumieniem, normalny tryb, praca za porozumieniem stron, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, brak właściwej oceny, otrzymana kwota, odszkodowanie

odsetka ustawowa za opóźnienie, opóźnienie, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, odsetka, zapłata odprawy, opóźnienie od kwot, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, opóźnienie w zapłacie kwot, należna powódka, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rygor natychmiastowej wykonalności, spełnienie świadczenia, skarga kasacyjna, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, umowa o pracę powódki, praca z przyczyny, wypowiedzenie umowy o prace, zapłata

ustawowa odsetka za opóźnienie, wynagrodzenie zasadnicze, opieka medyczna, dzień zapłaty, opóźnienie, pozwany, tysiąc, stan epidemii, wynagrodzenie, odprawa pieniężna, pracodawca, pracownik, kurator, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, rejonowy gdańsk, należność, rozłożenie na raty, południe, praca z powodu likwidacji

poradnia, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, zwrot świadczenia, odprawa pieniężna w związku, spełnienie świadczenia

poradnia, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, wypowiedzenie stosunku pracy, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, okres wypowiedzenia, zwrot świadczenia

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia, pozwana spółka, ustawa z dniem