Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca za miesiąc, cele służbowe, samochód prywatny do celów, ryczałt, wynagrodzenie za pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ryczałt za korzystanie, podstawowy obowiązek, ryczałt za używanie, rozwiązanie umowy o prace, używanie samochodu prywatnego, praca przez pracownika, pracodawca, pracownik, ciężkość naruszenia, kodeks pracy, dni niewykorzystane, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pozwany, pracodawcą podstawowym

odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, wysokość wynagrodzenia za czas, prawo rozwiązania umowy, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, na czas, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, umowa o pracę tymczasowa, zdanie drugie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kolejne zwolnienie, droga pocztowa, wyrok poprzez zasądzenie, wynagrodzenie powodów, wynagrodzenie kwot, wypłata zasiłków chorobowych

interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, pozwany, stosunki pracy, odszkodowanie

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, miejsce wykonywania, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę, tysiąc

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, dzień porodu, pozwany, stosunki pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, państwowa inspekcja pracy, na piśmie, świadectwo pracy, miesiąc ciąży, sprzedawca, rozwiązanie umowy o prace, konkurencyjny sklep, praca na stanowisku kasjera, data nawiązania, akt osobowy powódki, zatrudnienie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku, wina pracownika, świadek, zawarta umowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, interes prawny, charakter umowy o pracę, stosunek pracy łączący strony, na czas, stanowisko pracownika biurowego, praca z dniem, praca przez pracodawcę, pracodawca, kwiecień, gotowość do pracy, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie powódki, trzecia umowa o pracę, prawo rozwiązania, zachowanie okresu wypowiedzenia, wola, moment strony, nieistnienie stosunku prawnego, pracownik

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, konstytucja, stosunki pracy, pracodawca, przepis kodeksu cywilnego, umowa zlecenia, sklep, odszkodowanie, pracownik, zapis rozprawy, praca powódki, okres wypowiedzenia, wadliwe rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu umowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, prawa praca, ciąża powódki, prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie stosunków pracy, wola stron stosunku prawnego

lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie, rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

stosunki pracy, stanowisko instalatora, wynagrodzenie za prace, świadectwo pracy za okresy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, podporządkowanie pracowników, pozwany, stosunek prawny, na czas, pracownik, świadczenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, obowiązek wykonywania poleceń, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, czas i sposób wykonywania, smycz, proces świadczenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

na czas, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, treść czynności prawna, automatyczne przedłużenie, stosunki pracy, oświadczenie woli, wygaśnięcie stosunku pracy, wpływ błędów, kolejna umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, dopuszczenie do pracy, porozumienie o rozwiązaniu umowy, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie do pracy, sytuacja pracownicza, świadectwo pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, doręczenie powodowi

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, istnienie stosunków pracy

pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, plan urlopów, regulamin pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

na czas, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, terminowa umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunki pracy, długoterminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, powodów umów, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ustanie stosunku pracy, pozwany, wydanie świadectwa pracy, zasądzenie odszkodowania, obejście przepisów prawa pracy, prawo rozwiązania umowy, podstawa umowy o pracę, pracownik do pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, procedura zwolnień grupowych, uproszczonych wniosków, postępowanie restrukturyzacyjne, ciąża, wniosek upadłościowy, rozwiązanie umowy o prace, masa, warszawa w warszawie, oświadczenie woli, pracownik, otwarcie, postępowanie o ogłoszenie upadłości, pracodawca, funkcja zarządcy, umowa o pracę na czas określony, przedstawiciel pracowników, zarządca w postępowaniu, przeprowadzenie procedury, przeprowadzenie zwolnienia grupowego

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy, zawarcie umowy o pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pojazd służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, niemiecka policja, pojazd, opuszczenie pojazdu, odpowiedzialność za powierzone mienie, na czas, praca bez wypowiedzenia, odszkodowanie, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, teren bazy, okres wypowiedzenia, umowa o odpowiedzialności, ciągnik siodłowy, aplikant adwokacki, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, teren niemiec

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, teren kompleksu, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania, podstawowy obowiązek, gofr, potrawa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, na czas, ówczesny dyrektor, warunek pracy i płacy, zawarcie umowy o pracę, oświadczenie woli, pozwany, podanie powódki, zatrudnienie powódki, stosunki pracy, przedłużenie umowy o pracę, dalsze świadczenie pracy, samodzielny publiczny zakład opieki, rodzaj umowy o pracę, propozycja powódki, kierownik komórki organizacyjnej, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pozostawanie bez pracy, pozwany samodzielny publiczny zakład, świadek