Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie roczne dla pracowników, regulamin wynagradzania, stosunki pracy, akt osobowy, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, ustawowa odsetka za opóźnienie, przyczyny niedotyczące, załącznik do regulaminu, kierownik biura powiatowego, zmiana kadrowa, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, strona pracodawcy, podstawa powołania, kodeks pracy, odwołanie powódki, przyczyna rozwiązania stosunku, zastępca kierownika

sprawa z zakresu prawa pracy

dodatkowe wynagrodzenie roczne, pracodawca, prawo wodne, dotychczasowy i nowy pracodawca, przejście części zakładu pracy, biuro terenowe, zobowiązanie wynikające ze stosunku, przejęcie zakładu pracy, regulamin wynagradzania, cały zakład pracy, wprowadzone zarządzenie, dodatek za wieloletnią pracę, pracownik samorządowy, kodeks pracy, stosunki pracy, pozwany, regionalny zarząd gospodarki wodnej, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, pracownik zarządu, pracownik jednostki

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany, nowa huta w krakowie

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, związek z przejściem, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, związek zawodowy, organizacja związkowa, pracodawca, spółka, zastępca głównego księgowego, przejście na rentę, odprawa pieniężna, zapis regulaminu, zmiana w regulaminie, emerytura, jednostronna zmiana, zmiana w treści, prokurent, pracownik, kodeks pracy, spełniający warunek

regulamin wynagradzania, protokół z rozprawy, aneks, aneks do regulaminu, wiadomości pracowników, tablica ogłoszeń, sporny aneks, spółka, rozwiązanie umowy o prace, moment wygaśnięcia, umowa o prace, członek zarządu, kopia aneksu, zmiana regulaminu, tekst jednolity, regulamin wynagrodzenia, pracodawca, kadra i płaca, egzemplarz regulaminu, układ zbiorowy pracy

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu, prawa praca

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, pozwana spółka, członka zarządu spółki, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania, związek z przejściem, kodeks spółek handlowych, status członka zarządu

regulamin wynagradzania, odprawa pieniężna, sporny regulamin, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, rażące naruszenie przepisu, praca z przyczyn niedotyczących

trzynasta pensja, odprawa emerytalna, stosunki pracy, przejście na emeryturę lub rentę, przejście na świadczenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, prawo do wynagrodzenia rocznego, prawo do odprawy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, stosunek pracy z powodu, pracodawca cały, ustanie stosunku pracy, pozwana szkoła, nauczyciel, związek z przejściem, powody przejścia, szkoła, niezdolność do prac, przepracowanie

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, dyrektor, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, praca, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy

porozumienie, dyrektor, nagroda jubileuszowa, stosunki pracy, grupowe ubezpieczenie pracownicze, wysokość trzymiesięczna, umowa o prace, wypowiedzenie, trzymiesięczne wynagrodzenie, zeznanie dyrektorów, regulamin wynagradzania, premia miesięczna, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie woli, wynagrodzenie, świadczenie przedemerytalne, pracodawca, stosunek pracy łączący strony, pozwany pracodawca, zachowanie prawa do wynagrodzenia

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, aneks, pracownik, kodeks pracy, stosunki pracy, dyrektor spółdzielni, związek z przejściem, zarząd spółdzielni, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, dodatek funkcyjny, odprawa pieniężna, wynagrodzenie, wypowiedzenie warunków zatrudnienia, zmiana regulaminu, pracodawca, uchwała rady nadzorcza, pozwany, indywidualny stosunek pracy, treść aneksu

regulamin, stosunki pracy, przedmiotowy regulamin, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, wysokość odprawy, regulamin premiowania, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy, stanowisko pełnomocnika zarządu, praca, menadżer projektu

regulamin wynagradzania, stosunki pracy, pozwane przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej, przejście na emeryturę, stanowisko dyrektora, związek z przejściem, zatrudnienie powoda, emeryt, prawo do odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy powoda, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, zapis regulaminu, dyrektor, element pozwalający na ocenę, staż pracy, uprawnienie do odprawy emerytalnej, jednostka, wypowiedzenie, pracownik, przeniesienie służbowe

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, pracownik, praca, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

odprawa emerytalna, ochrona miejsca, sekretarz redakcji, regulamin wynagradzania, umowa o prace, pandemia, szczególne rozwiązanie, miejsce prac, dwumiesięczne wynagrodzenie, pracownik, wydawnictwo, wypowiedzenie, powódkę umów, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, ustawa o ochronie, rozwiązanie z powódkami, praca z przyczyn niedotyczących, jednomiesięczne wynagrodzenie, zmiana organizacyjna

rod, nagroda jubileuszowa i odprawa, nowy warunek, delegatura, wypłacanie nagród, zasada wypłacania, wypłata odprawy emerytalnej, prezydium krajowe, okres wypowiedzenia, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, nowy regulamin, krajowa rada, rodzinny ogródek działkowy, wynagrodzenie zasadnicze, teren działania, zaufanie do powódki, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, dodatek stażowy

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracodawca, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunki pracy, zmiana struktury, zmieniające warunki, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe, organizacja związkowa, rozwiązanie