Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, arkusz organizacji, szkoła, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, pracodawca, wychowanie fizyczne, pracownik, dyrektor pozwanego zespołu, nauczanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zespół szkoły, uchwała, naruszenie zasady równego traktowania, sytuacja nauczycieli, przejęcie, dyskryminacja

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, pozwany zespół, arkusz organizacji, dyrektor, szkoła, nauczanie, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, zespół szkoły, nauczyciel matematyki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, uchwała, sytuacja nauczycieli, nauczanie matematyki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, arkusz organizacji, karta nauczyciela, wypowiedzenie, dyrektor pozwanego zespołu, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, szkoła, nauczyciel przedmiotów, dyrektor szkoły, zmniejszenie ilości oddziałów, liczba godzin przedmiotów, internat, nauczyciel do zwolnienia, nauczycielski stosunek pracy, informatyka, zeznanie dyrektorów, chemia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, wymiar zajęć, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, stosunki pracy, karta nauczyciela, dyrektor pozwanego zespołu, projekt arkusza organizacji, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczycielka edukacji wczesnoszkolnej, zmiana przydziału, szkoła, akt osobowy, zmiana organizacyjna, pracownik do zwolnienia, pozwany pracodawca, nauczyciel do zwolnienia, nauczycielski stosunek, zachowanie dyrektora

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja roku szkolnego, praca w internacie, dyrektor pozwanego zespołu, wychowawca internatu, arkusz organizacji, stopień awansu zawodowego nauczyciela, karta nauczyciela, etat, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, prowadzone zajęcia, szkoła, stosunki pracy, biblioteka, pedagogika, liczba, nauczyciel dyplomowany, studio, kwalifikacja do zajmowania, studium

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor pozwanego zespołu, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, szkoła, przedszkole, nauczyciel do zwolnienia, stosunki pracy, wychowanie przedszkolne, organizacja roku szkolnego, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, kryterium zwolnienia, zeznanie dyrektorów, szkoła podstawowa, kryterium doboru, wicedyrektor, bezpieczeństwo dzieci, arkusz organizacji, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie w związku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel religii, godzina religii, organizacja roku szkolnego, plan nauczania, karta nauczyciela, szkoła, dyrektor pozwanego zespołu, zmiana planu nauczania, stosunki pracy, wypowiedzenie, arkusz organizacji, szkoła podstawowa, pozwany pracodawca, kwalifikacja do nauczania, wymiar zajęć, gimnazjum, liczba godzin, zatrudnienie w grupie, plastyka, wytypowanie powódki do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel przedmiotów, rok szkolny, stosunki pracy, dyrektor pozwanego zespołu, stanowisko nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, stosunek pracy na podstawie mianowania, stopień awansu zawodowego, karta nauczyciela, zatrudnienie, zeznanie dyrektorów, warunek do zatrudnienia, nawiązanie nowego stosunku pracy, pozwany zespół szkół, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, etat, kwestionariusz, zaświadczenie o niekaralności

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, dyrektor, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rzeźba, organizacja roku szkolnego, nauczyciel mianowany, zmieniające warunki, wymiar godzin, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunki pracy, nieuzasadnione wypowiedzenie, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, na czas, wypowiedzenie warunków umowy, stosunek pracy z mianowania, organizacja zakładowa, warunek umowy o pracę, odszkodowanie, usta, szkoła, praca powodów, pozwany zespół szkół

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, kopia pisma, nauczyciel mianowany, zatrudnienie powódki, wójt gmin, dyrektor pozwanego zespołu, potrzeba wynikająca z organizacji, karta nauczyciela, organizacja nauczania, etat w świetlicy, arkusz organizacyjny na rok, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, zatrudnienie, świetlica szkolna, projekt arkusza, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie nauczyciela, kopia arkusza, nauczanie, roku dyrektora

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, dyrektor, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, zatrudnienie, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, dyskryminacja, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

geografia, rok szkolny, godzina nauczania, karta nauczyciela, nauczanie indywidualne, szkoła, wymiar zajęć, dyrektor, dyrektor szkoły, projekt arkusza organizacyjnego, projekt arkusza, stosunki pracy, kryterium doboru, stanowisko nauczyciela, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, etat, godzina wychowawstwa, plan nauczania, nauczanie przyrody, koniec roku szkolnego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor, organizacja, nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

praca w internacie, wychowawca internatu, organizacja roku szkolnego, dyrektor pozwanego zespołu, stopień awansu zawodowego nauczyciela, etat, karta nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, stosunki pracy, biblioteka, liczba godzin, wybór pracownika do zwolnienia, prowadzone zajęcia, pracownik do zwolnienia, kryterium wyboru nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, wybór powódki, pedagogika, przyczyna wypowiedzenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor, szkoła, dyskryminacja, nagroda, wychowawstwo, rok szkolny, zespół, pozwana placówka, rada, uczeń, posiedzenie rady pedagogicznej, dobra osobiste, opiekun, nauczanie, przydział godzin, staż, odznaczenie, polonista, medal

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, matematyka, dyrektor, szkoła, kryterium, główna sprawa, ruch kadrowy, uczeń, egzamin maturalny, nauczanie, akta główne, teczka, rok szkolny, liczba punktów, godzina dydaktyczna, praca, organizacja pracy szkoły, rozprawa w dniach, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna