Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

sprawa z zakresu prawa pracy

odsetka od opóźnienia, wynagrodzenie za styczeń, odprawa w związku, uznanie powództwa, ustawowe odsetki, sposób rozwiązania sporu, próba mediacji, dzień zapłaty, wynagrodzenie za kwiecień, niedopuszczalność uznania, obejście prawa, wynagrodzenie za marzec, rygor natychmiastowej wykonalności, rozwiązanie stosunków pracy, podanie powodów, niewypłacone wynagrodzenie, pozew, miesięczne wynagrodzenie powodów, pozwany, żądanie wynagrodzenia

sprawa z zakresu prawa pracy

odsetka od opóźnienia, wynagrodzenie za grudzień, odprawa w związku, wynagrodzenie za styczeń, uznanie powództwa, sposób rozwiązania sporu, strona pracodawcy, praca z przyczyny, próba mediacji, niedopuszczalność uznania, obejście prawa, rygor natychmiastowej wykonalności, rozwiązanie stosunków pracy, niewypłacone wynagrodzenie, pozew, miesięczne wynagrodzenie powodów, pozwany, zaległe wynagrodzenie, żądanie wynagrodzenia, średnie miesięczne wynagrodzenie

sprawa z zakresu prawa pracy

odsetka od opóźnienia, mediacja, praca z przyczyny, pozwana spółka, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pasek wynagrodzeń, wynagrodzenie za marzec, wynagrodzenie, pozwany pracodawca, odprawa w związku, powodowa wysokość, ustawowe odsetki, treść odpowiedzi na pozew, rozwiązanie stosunków pracy, pozew, dzień zapłaty, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację

sprawa z zakresu prawa pracy

wynagrodzenie za styczeń, mediacja, odsetka od opóźnienia, praca z przyczyny, pozwana spółka, strona pracodawcy, odroczone spłaty, wynagrodzenie za luty, pasek wynagrodzeń, pozwany pracodawca, odprawa w związku, powodowa wysokość, wynagrodzenie, treść odpowiedzi na pozew, rozwiązanie stosunków pracy, styczeń i luty, pozew, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

praca z przyczyny, strona pracodawcy, odroczone spłaty, pozwana spółka, odprawa w związku, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany pracodawca, sposób rozwiązania sporu, mierze napływu, zgoda na mediację, pozew, pasek wynagrodzeń, próba mediacji, odcinek wypłaty, terminowa wypłata wynagrodzenia, praca w ramach zwolnień, moment rozwiązania stosunku pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, pozew zapłaty, stosunek pracy łączący strony

strona za pośrednictwem, odprawa w związku, pi, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, pełnomocnik strony, odpis wyroków, rozwiązanie stosunków pracy, posiedzenie niejawne, wyrok sądu rejonowy, wydział pracy i ubezpieczeń, tysiąc, pracownik, ubezpieczenie społeczne, grudzień, koszt procesu, sprawa z powództwa, apelacja, lipiec, pozwany

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, odprawa w związku, ustawowa odsetka za opóźnienie, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, treść porozumienia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wykładnia oświadczenia woli, wypłata odprawy, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadużycie prawa podmiotowego, zwalniany pracownik, prawo do odprawy, postaci odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zawarte porozumienie

odsetka ustawowa za opóźnienie, opóźnienie, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, odsetka, zapłata odprawy, opóźnienie od kwot, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, opóźnienie w zapłacie kwot, należna powódka, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rygor natychmiastowej wykonalności, spełnienie świadczenia, skarga kasacyjna, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, umowa o pracę powódki, praca z przyczyny, wypowiedzenie umowy o prace, zapłata

ugoda, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie stosunków pracy, prezes zarządów, roszczenie powódki, zduńskie wola, treść pokwitowania, odprawa w związku, pracodawca, oświadczenie woli, stosunek pracy za porozumieniem, normalny tryb, praca za porozumieniem stron, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, brak właściwej oceny, otrzymana kwota, odszkodowanie