Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Puławach

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie, pozwany, badany okres, zwolnienie lekarskie, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zdjęcie, wynagrodzenie za czas pozostawania, ugoda, warsztat, ramy imprezy, zajęcie z dziećmi, czas pozostawania bez pracy, materiał dokumentacyjny, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, kierownik, drogę e-mailową, rozwiązanie, przywrócenie do pracy, wykonywanie polecenia, wystawa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie powodów, umowa o prace, ciężkie naruszenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, rozwiązanie, pracodawca, zadanie, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, szczególna ochrona, ochrona stosunku pracy, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, umowa o prace, cały czas pozostawania, pracodawca, pozwana szkoła, czas pracy powodów, pracownik, lista obecności, stosunki pracy, rozwiązanie, hala sportowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, związek zawodowy, błąd pracodawcy, roszczenie o przywrócenie, odszkodowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nieobecność w pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, pracodawca, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie, cały czas pozostawania, usprawiedliwienie, przywrócenie do pracy, pracownik, wynagrodzenie za cały czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca o przyczynie nieobecności, listopad, udzielenie urlopu, dyrektor, usprawiedliwiająca nieobecność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, przywrócenie do pracy, powodu działalności, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

umowa o prace, pracownik, związek zawodowy, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, rozwiązanie, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dopuszczenie do pracy, działalność konkurencyjna, przesłuchanie powoda, przewodnicząca komisji zakładowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w pozwanej spółce, wina pracownika

nagranie rozprawy, gąsienica, protokół elektroniczny, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, nadzór nad podległymi pracownikami, fotografia, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, plac budowy, rozwiązanie, maszyna, brak nadzoru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca

przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie dyscyplinarne, proceder

protokół z dni, odprawa emerytalna, pracownik, alkohol, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, spółdzielnia, ciężkie naruszenie, policja, czas pozostawania bez pracy, toaleta, badanie, przesłuchanie powoda, przywrócenie do pracy, przejście pracownika na emeryturę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zachowanie trzeźwości, stosunki pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

obywatelka ukrainy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, przywrócenie powoda do pracy, państwowa inspekcja pracy, pozwany, prezes pozwanej spółki, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za okres pozostawania, karta pobytu, pracodawca, rozwiązanie, przywrócenie do pracy, księgowy, pracownik, inspektor prac, okres pozostawania bez pracy, protokół kontroli

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, ośrodek sportu i rekreacja, komputer, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, pracownik, zarząd organizacji, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ustawa o związkach zawodowych, rozwiązanie umowy o prace, zakres prawa pracy, wypowiedzenie, organizacja związkowa, cały czas pozostawania, szczególna ochrona, dział organizacji, zarządzającymi zakładami, statut, dyrektor

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, premier, krytyka, instrukcja, czas pozostawania bez pracy, blok, pracownik, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wynagrodzenie za czas pozostawania, sfałszowanie wyborów, dobro zakładu pracy, umowa o prace, minister skarbu państwa, wybór na członka zarządu, urządzenie, związek zawodowy, wybór do zarządu, zarzut sfałszowania, rozwiązanie umowy, rozwiązanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przywrócenie do pracy, pozwana spółdzielnia, członek zarządu, umowa o prace, magazyn, stosunki pracy, mienie spółdzielni, rażące niedbalstwo, stanowisko prezesa zarządu, rozwiązanie, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, nowy prezes zarządu, statut, praca w trybie, drzwi, kodeks pracy, rozwiązanie z powodem umowy, zarząd pozwanej spółdzielni, rozwiązanie umowy o prace

badanie alkomatem, urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, umowa o prace, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pozostawanie bez pracy, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, zakład prac, odmowa poddania, rozwiązanie, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy

lista obecności, mistrz zmianowy, pracownik, pracodawca, obecność w pracy, wejście i wyjście, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, przywrócenie do pracy, operator, brygada, dzień wolny, nieobecność w pracy, zakład prac, czas pozostawania bez pracy, liść, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, wino pracodawcy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, praca z winy, akt osobowy powodów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, skierowanie na badania lekarskie, lekarz medycyny pracy, wynagrodzenie za luty, stwierdzenie nieważności rozwiązania, brak przeciwskazań, przeciwskazanie do pracy

pracownik samorządowy, pracodawca, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wiadomość, krajowy rejestr karny, pracownik, rozwiązanie, karalność, nowy wójt, rozwiązanie z powódkami, uprawnienie konieczne do wykonywania, ówczesny wójt, urząd gminy, zajmowane stanowisko, skazanie powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy

czytelnia, dowód osobisty, warszawa, czas pozostawania bez pracy, pracownik, ciężkie naruszenie, umowa o prace, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, oddział administracyjny, wynagrodzenie za czas pozostawania, zaginięciach dowodów, rozwiązanie, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, biuro obsługi interesanta, rejestr, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, wypowiedzenie